Questions fréquentes

 

 

 

Dernière minute : PROPAYE recrute un(e) gestionnaire de paie

Poste à pourvoir au plus tôt, au Nord-Ouest de Lyon. Envoyez lettre de motivation et CV par mail, à l'adresse : contact@propaye.net . Merci.

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Questions fréquentes

 

Cette page récapitule l'ensemble des questions liées à l'actualité sociale et paie, découvertes sur la toile. Les réponses n'engagent que leurs auteurs respectifs. Notre rôle se limite à regrouper sur cette page, ces questions fréquentes, afin de retrouver le plus rapidement possible la réponse d'un spécialiste lorsqu'un évènement de même type intervient dans votre entreprise. 

 

Période d'essai

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08/06/2017 Ai-je le droit de rompre une période d’essai en exonérant le salarié d’exécuter son délai de prévenance ? Editions TISSOT
25/05/2017 Ai -je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ? Editions TISSOT

 

Congés payés

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01/06/2017 Ai -je le droit de modifier les dates de départ en congés payés de mes salariés ? Editions TISSOT

 

CDD

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18/05/2017 Ai- je le droit de rompre le CDD d’un salarié qui refuse une modification de ses conditions de travail ? Editions TISSOT

 

Inaptitude

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12/06/2017 Licenciement pour inaptitude professionnelle : quelle réparation pour le salarié en cas de licenciement abusif ? Editions TISSOT
18/05/2017 Reclassement d'un salarié inapte : dois je proposer un poste dans une autre entreprise de la même enseigne que la mienne ? Editions TISSOT

 

Temps partiel

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01/07/2017 Nous allons signer un avenant pour complément d'heures avec un salarié à temps partiel. Dans ce cadre, pouvons-nous porter sa durée du travail à temps plein ? RF SOCIAL
12/06/2017 CDI à temps partiel : comment bien rédiger le contrat pour éviter les litiges ? Editions TISSOT

 

Minimas conventionnels

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12/06/2017 Une différence de diplôme peut elle justifier une différence de rémunération ? Editions TISSOT

 

Licenciement

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01/07/2017 Nous avons notifié à un salarié son licenciement. Il ne s'est pas présenté pour retirer la LRAR. Pouvons-nous considérer que son préavis a débuté ? RF SOCIAL
26/06/2017 Transaction : mon salarié peut-il contester le bien-fondé du licenciement ? Editions TISSOT
15/06/2017 Ai-je le droit, lors d’un entretien préalable de licenciement, d’être assisté par un salarié de l’entreprise ? Editions TISSOT
12/06/2017 Lettre de licenciement : peut elle être signée par mon expert comptable ? Editions TISSOT

 

Rupture conventionnelle

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29/06/2017 Ai - je toujours le droit d’être assisté lors d’un entretien pour rupture conventionnelle ? Editions TISSOT

 

 

Dernière mise à jour de cette page : le 19 juillet 2017 

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